Home Nursing Care Support Specialist
介護支援専門員
利用者様のご要望をお聞きし、
専門チームに繋ぐ役割を担う
私たち「ケアプランセンターFIRST」では、利用者様により良い支援を提供するために、日々スキルアップを心がけております。研修会に積極的に参加したり、新しい情報や知識を取り入れ、自己研鑽を行っていける職場です。
応募してほしい方の人物像
- 利用者様に寄り添った支援をしたい方
- 肩書きにこだわらず、他のスタッフと議論できる方
- 自分で考えて行動したい方
- 自己成長したい方
介護支援専門員の
仕事内容
1日の流れの例
※始業・就業時間や外来・訪問の時間帯は曜日や利用者様のご都合により若干の違いがあります
9:00 出社・申し送り簿の確認
夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。
1日の予定に合わせて書類の準備を行います。
10:30 モニタリング
2~3件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います（モニタリング）。来月のサービス計画表を配布します。
12:00 休憩
13:00 サービス担当者会議
利用者と訪問介護ステーションの管理者とその他の介護サービス事業所の担当者を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。
15:30 計画票の作成
サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。新規の利用者のケアプラン作成しながら、電話対応などをこなします。
18:00 終業
急な業務がなければそのまま帰宅します。訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。
終業後は緊急時用の電話を携帯し、夜間の問い合わせに備えます。
Interview
インタビュー
入職のきっかけや成長、やりがい、
ほかのクリニックとの違い…
率直な現場の声を集めました。
初めての業務があっても、
サポート体制で安心できる職場。
ケアプランセンターFIRST
管理者
河﨑 里美
2023年入職
Job Description
募集要項
スクロールできます
| 職種 | ケアマネージャー |
| 業務内容 | ケアプランの作成、介護保険申請代行、サービス担当業務、家族連絡、他職種連携・相談業務等 |
| 給与 | 常勤：257,000~300,000円/月 ※経験や資格により決定します |
| 福利厚生 | 社会保険・雇用保険・退職金制度・産休・育休・健康診断・予防接種等 |
| 勤務時間 | 8時間勤務 9:00-18:00 |
| 休暇 | 週休2日、夏季休暇5日、年末年始5日 115日 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
ENTRY
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一緒にチャレンジしてくれるメンバーを
お待ちしております。